ASPMAD – Rapport annuel 2021
ÉDITORIAL
L’art de ne rien lâcher !
UN CLIMAT DE CONFIANCE ET DE SÉCURITÉ
Merci à Matthieu Reymond
LE MOT DE NOTRE NOUVEAU PRÉSIDENT
Cette année nous a forgé pour le futur
6 OCTOBRE 2021
Assemblée générale extraordinaire au Casino d’Orbe
SOINS PALLIATIFS
Rôle et collaboration avec les CMS
VACCINATION À DOMICILE
Une réponse portée par un travail et une réflexion collectifs
LES «PETITES BLEUES» DES CMS
Renouvellement partiel de la flotte des CMS du Canton
LE CMS DE GRANDSON DANS SES NOUVEAUX LOCAUX
Le choix du site, la préparation, le déménagement
RESSOURCES HUMAINES
La transformation de la fonction RH à l’ASPMAD
RECONVERSION PROFESSIONNELLE
L’exemple de Mme Stéphanie Aubort
ÉVOLUER DANS L’ORGANISATION
Le parcours de Mme Fanny Jenni
JOURNÉE NATIONALE AIDE ET SOINS À DOMICILE
Un thème essentiel : le recrutement dans les métiers de terrain
PLAN D’ACTION POUR DIMINUER LE RECOURS AUX INTÉRIMAIRES
Un retour aux sources pour le Pool d’appoint
L’ACTIVITÉ EN CHIFFRES
Heures de prestations par CMS
Heures par groupes de prestations
Répartition des heures facturées en 2021
Nos bénéficiaires
FINANCES
Chiffres clés
Bilan au 31.12.2021 et au 31.12.2020
Compte de résultat au 31.12.2021 et au 31.12.2020
L’activité en chiffres
Heures de prestations par CMS
Hausse de l’activité en 2021
L’année 2021 est marquée par une hausse d’activité en rapport à l’année passée (+ 4 %).
Ce sont plus précisément les domaines en lien avec la prévention et le soutien qui ont la plus forte augmentation comme l’ergothérapie (+ 20 %), l’aide au ménage et le conseil, veilles et présences (+ 11.8 %).
L’évaluation et les soins infirmiers sont aussi en forte augmentation avec + 5.5 %.
L’Equipe d’appoint
L’Equipe d’appoint compte
18’809 heures à son actif (+15,9 %).
L’équipe 24/24
L’Equipe 24/24 a accompli au total
5’401 heures d’aide et de soins (+ 8,6 %).